La crisi recessiva già in atto e le sue conseguenze in termini di tenuta occupazionale dei mercati rendono indispensabile un approfondimento sulla condizione giuridica dei lavoratori extracomunitari, cercando di mettere in evidenza quei tratti distintivi della normativa attualmente in vigore che incidono profondamente sulla possibilità di queste persone di riuscire a rimanere all’interno di un contesto di inclusione giuridica e sociale.

Riteniamo la maggior parte delle proposte recentemente avanzate dalla Lega Nord sbagliate e controproducenti, ma vi sono anche degli spunti ragionevoli. Vediamo dapprima gli aspetti più discutibili. Innanzitutto fa ribrezzo sentirsi proporre, tanto più in un paese in cui l’85% della popolazione si dichiara cattolico, il divieto a celebrare le nozze tra un partner italiano e un partner privo di permesso di soggiorno oppure imporre ai medici che curano clandestini di denunciarli all’autorità, (senza considerare che tale divieto parrebbe reintrodurre dalla finestra quello che l’UE ha cacciato dalla porta, cioè il reato di clandestinità migratoria).

La costruzione di indicatori per la ricerca socio-statistica sull’immigrazione ha, da tempo, raggiunto un discreto grado di profondità e completezza, riuscendo a realizzare una costante lettura dei numerosi dati quantitativi fruibili presso le molteplici istituzioni. Questa circostanza mette in condizione chi opera nel settore di usufruire di un panorama multidimensionale rispetto ad un fenomeno troppo spesso sinteticamente espresso attraverso l’utilizzo di luoghi comuni.

Mentre il Parlamento nazionale, attraverso una sarabanda di emendamenti, è occupato a disciplinare in maniera differente i diritti sociali individuali, nella prospettiva, neanche dissimulata, di escludere da determinati vantaggi i residenti di nazionalità extracomunitaria, dalla Corte costituzionale è giunta pochi giorni fa una indicazione solenne a garanzia della eguaglianza fra cittadini italiani e stranieri.